Молодые кандидаты без опыта, наоборот, могут подробнее описывать стажировки, проекты и волонтерские мероприятия, в которых они участвовали. Можно сделать акцент на сильных сторонах и увлечениях. Если у вас нет опыта работы, указывайте в резюме навыки, которые получили во время учебы, студенческой практики, стажировки или волонтерской деятельности. Расскажу, как грамотно оформить резюме, чтобы получить приглашение на собеседование.
Начните с основных (например, Python), продолжите стандартами в индустрии (например, Docker, Kubernetes), закончите специфическим (например, ELK). Указывайте технологии в которых вы либо хорошо разбираетесь, либо у вас был ценный опыт. Не указывайте то, с чем вы почти не работали, либо работали давно и ничего не сможете рассказать — вас обязательно спросят. Чтобы резюме на должность программиста понравилось, и вы стали сотрудником компании, понадобится его сделать коротким, но при этом очень информативным. Поэтому необходимо сделать перечень навыков, назвать программы, с которыми вы можете работать. Это необходимо, чтобы потенциальный работодатель выбрал именно вас, а не других кандидатов.
Ваши знания всегда будут относительными по отношению к разработчикам на рынке и к разработчикам в самой компании. Чтобы не засорять статью примерами, покажу свое резюме. Откройте его в соседней вкладке, подмечайте как я применил свои же рекомендации. Следует создать себе новый приличный e-mail для контактов, а не указывать какой нибудь .
Хорошие компании получают тысячи резюме в год, поэтому важно быть конкурентным на этом поле. Приведу в пример свое резюме, которое помогло мне в разное время найти работу в Европе, получить зарплату выше рынка, и привлечь внимание больших технических компаний. Резюме программиста — ключевой элемент в поиске работы. На основе этого документа работодатель принимает решение, приглашать ли соискателя на собеседование и для дальнейшего сотрудничества. Если вы хотите найти работу, которая будет удовлетворять вас по всем пунктам, важно правильно составить резюме.
Структура Резюме
Данный раздел является дополнительным и показывает, насколько вы заинтересованы в работе с дополнительной информацией и своим профессиональным развитием. Не занимайтесь перечислением всех курсов, которые вы прошли за всю жизнь. Перечисляйте только то, что относится к вашей профессиональной деятельности. На первом этапе это может и поможет обратить на себя внимание, но затем, в процессе работы всё вскроется и ситуация может выйти из-под контроля.
- Заполняя раздел учитывайте порядок перечисления своих навыков и умений.
- Даже если вы узкий специалист, например, React-разработчик, название пропишите как frontend, а стек укажите в навыках.
- Люди меняют профессию по разным причинам — надоело, босс не очень или платят мало.
- Ознакомьтесь с примером заполнения резюме без опыта работы начинающего программиста и узнайте об особенностях подачи информации.
- Сейчас расскажу, как составить привлекательное резюме тем, у кого за плечами только курсы или несколько лет вуза.
Если вы джун, а из опыта только курсы — это не значит, что вам нечего указать в этой строке. Обязательно пропишите сроки прохождения курсов, стек технологий, учебные, open-source или pet-проекты и достижения в них. Подчеркните результаты, а не просто перечисляйте свои повседневные обязанности. И не пишите «мы с командой», расскажите о собственных достижениях. В разделе «Обо мне» лучше прикрепить ссылки на ваше портфолио, GitHub или собственные проекты. Я рекомендую не указывать в этой графе все грамоты и дипломы, которые вы получили начиная с начальной школы.
Даже в случае, когда вас нельзя назвать инициативным человеком, всегда есть что-то, о чем можно указать в резюме. Если же резюме специалиста заполняет начинающий специалист, специалист или же руководитель, то необходимо описывать свой опыт посредством реальных достижений. Если резюме прошло первый отбор, читаем его уже сверху вниз, но с минимальным погружением в контент. Здесь важно выбрать подходящий формат, который поможет выделить ключевую информацию и заставить нас присмотреться к вам пристальнее.
Профильное или схожее образование – мощный ключ к трудоустройству. Что касается дополнительного образования, то оно указывает на желание совершенствоваться и получать новую информацию для рабочей деятельности. Но раз мы тут решаем, что делать без опыта, поэтому давайте разбираться отдельно, что засчитывается за опыт работы.
Когда Проект Нельзя Раскрывать — Расскажите Общими Словами
Самое важное — то, чего вы достигли в более взрослой и осознанной жизни, во время студенчества. Если позиция требует работы в каких-либо программах, напишите, какие вы освоили, в каких проектах и для чего использовали. Простое перечисление сервисов, например Microsoft Office, считается моветоном. Обычно эйчары советуют кратко и емко перечислять в резюме обязанности на прошлых местах работы.
В случае руководства командой, состоящей из более двух человек, нужно точно указать, сколько их было. Даже если нет опыта, резюме нужно оформить как следует. Не стоит писать о том, что у вас в школе или университете были одни пятерки. Это, конечно, хорошо, но это не показатель того, что вы справитесь с функциональными задачами в предполагаемой должности. Напишите в резюме, что вы умеете в профессиональном плане, какими компетенциями обладаете для той специальности, в которой хотите начать свою карьеру. Люди меняют профессию по разным причинам — надоело, босс не очень или платят мало.
Сертификаты, Достижения, Курсы
Предположим, вы уже неплохо знаете HTML и CSS, работали с SVG и немного понимаете, как устроен JavaScript. Значит эти навыки и нужно указать, а некоторые пункты, о которых только слышали, перенести в план развития (тем более, выучить их всё равно придётся). Поэтому вместо рассказов о внутреннем мире здесь лучше написать, как вы пришли в разработку (или куда вы устраиваетесь) и как получаете новые знания.
Например, что пасли бобров, а теперь хотите работать тимлидом. Эйчар может задаться вопросом, точно ли вы определились со своими целями и планами. Даже если вы узкий специалист, например, React-разработчик, название пропишите как frontend, а стек укажите в навыках. Если у вашего опыта нет прямой связи с вакантной должностью, стоит указать, какие из полученных вами навыков были бы полезны в будущей работе.
Резюме программиста может понадобится как человеку, который только начинает свою карьеру в этой области, так и уже специалисту. В случае с человеком, который начинает свой путь в программировании, встает один важный вопрос о наличии опыта – он отсутствует или не подходит для вакансии. В этом случае не надо оставлять данное поле в заявке пустым, нужно написать хоть какую-нибудь практику и чему вы смогли научиться. Например, быстро ориентироваться в стрессовых ситуациях и пр. Сегодня одной из важных профессий является программист. Кроме этого, люди, работающие по этой специальности обладают перспективами и имеют шанс на высокооплачиваемую должность.
Резюме Соискателей На Должность Программист-стажер В Москве
Указывать старый опыт необходимо по причине того, что в некоторых вакансиях указано, что он должен быть. Иными словами, работодателю важно, что будущий сотрудник умеет работать в коллективе, имеет представление о дедлайнах и понимает, что случится, если их нарушить. https://deveducation.com/ Поэтому это будет преимуществом по сравнению с соискателями, которые сразу после получения диплома пришли устраиваться на работу. Руководитель по подбору персонала в IT‑компании рассказала, как описать свои навыки и опыт, и поделилась шаблоном идеального резюме.
Если грамотно составить резюме программиста, можно легко получить желаемую работу. Даже если человек только прошёл курсы, то можно указать в резюме учебные проекты. И обязательно прикладывать ссылки на GitHub и GitHub Pages, чтобы можно было посмотреть на код. Также важно запомнить, сколько времени ушло на проект такой сложности. Расскажите работодателю о себе, своих достижениях и опыте в профессиональном плане за весь карьерный путь. Для настоящих IT-специалистов требования немного иные.
Свой прошлый опыт, не связанный с IT, указывайте в пункте с дополнительной информацией. Сопроводительное письмо всегда большой плюс, особенно для начинающих специалистов. По опыту, могу сказать, что 70% откликов безликие и не всегда понятно, почему человек подается на вакансию. Сопроводительное письмо покажет HR-менеджеру и руководителю, что вы не просто кликали все начальные позиции, а сделали осознанный выбор.
Представьте кадровика, которого заваливают джуны своими резюме на открытую позицию начинающего разработчика. Просматривать каждое более 10 секунд нет никакой возможности. И вот за эти 10 секунд вы должны зацепить нанимающего человека, чтобы он заметил вас и уже уделил больше внимания.
Сопроводительное Письмо Для Резюме Без Опыта
95% выпускников профессий HTML Academy устраиваются на работу не только из-за хорошего резюме. Они учатся профессиональной вёрстке и программированию, прокачивают скорость работы в Акселераторе и проходят оплачиваемую стажировку в «Лиге А.». Ещё мы помогаем выпускникам найти работу даже в небольших городах — то есть делаем всё, чтобы студенты могли заниматься новым любимым делом. Присоединяйтесь, старт профессии «React-разработчик» — 27 апреля. Конечно, для новичка здесь много непонятных слов и аббревиатур.
Для резюме выбирайте примеры, подходящие для вакансии, на которую претендуете. В разделе «О себе» добавьте ссылки на портфолио, GitHub или собственные проекты. Личностные качества раскрывайте на конкретных примерах. Используйте образец резюме без опыта работы начинающего программиста для создания своего собственного резюме. Кроме образования, сделайте упор на личных качествах и навыках, которые могут пригодиться в процессе работы. Укажите несколько строк про технологии и навыки, которыми вы владеете.
Здесь важнее то, чего вы хотите достичь, чем то, что уже было. Укажите степень, специализацию, учебное заведение и, опционально, год окончания. Если у вас бакалавр и магистр по одной специализации в том же заведении, оставьте только информацию про магистра. Если у вас высокий средний балл, его тоже стоит указать, но чем больше у вас профессионального опыта, тем менее это ценно.
HR в первую очередь оценивает, насколько навыки соискателя соответствуют инструментам, с которыми работает компания. А значит, в этом разделе потребуется перечислить технологии, которые вы знаете в совершенстве, а также хорошо развитые навыки. Текст, который подходит для всех компаний сразу, — пустой шаблон, который не хочется читать. Лучше не поленитесь изучить потенциального работодателя, выделите ключевые моменты из описания должностных обязанностей и сделайте на них акцент. Укажите конкретные примеры из вашего резюме, которые демонстрируют, как вы использовали навыки, нужные работодателю. Многие люди приходят в IT, имея за плечами богатый и разнообразный опыт в других сферах.
Например, вы хотите попасть на позицию начинающего финансового аналитика. Раньше вы нигде не работали, но в вузе проходили работа javascript без опыта практику в онлайн-журнале. Если вы просто укажете, что стажировались в СМИ, этот опыт вряд ли впечатлит рекрутера.
«Здравствуйте, прошу рассмотреть моё резюме на вакансию» — тупик. Для джуна важно развивать софт-скиллы — умение общаться и работать в команде. Технические пробелы всегда можно подтянуть, но если с человеком тяжело общаться, то далеко на такой телеге не уедешь. Конечно, краткое описание в полной мере не раскроет человека, но небольшой спойлер уже будет. Часто на собеседованиях умение общаться бывает важнее технической части. Укажите основные технологии которыми владеете и пользуетесь в работе.
Например, для аудиторской деятельности это обработка больших массивов информации. Я ничего не писал про технологии в блоке опыта работы. Я считаю, что они засоряют ваши достижения и ничего не говорит работодателю.